Το νέο είδος εργοδοτών στην κρίση
Πολλά έχουν ειπωθεί στις μέρες μας για το καθεστώς στα εργασιακά. Όλοι κόπτονται για την νέα γενιά που φεύγει στο εξωτερικό και για μια Ελλάδα που αιμορραγεί. Εργοδότες που κατηγορούν τους πολιτικούς για αυτήν την κατάσταση. Πολιτικοί οι οποίοι κάνουν πως δήθεν στενοχωριούνται και αυτοί για αυτό αλλά απόν την άλλη το παρουσιάζουν σαν αναγκαίο κακό. Στην μέση αυτών η νέα γενιά η οποία μοιάζει αποχαυνωμένη με τους μισούς να απογοητεύονται και να γίνονται έρμαια στις ορέξεις των εργοδοτών και οι άλλοι μισοί να την κάνουν για άλλες παραλίες και να φεύγουν για το εξωτερικό. Όσον αφορά τους εργοδότες είναι πια της μόδας να προσλαμβάνουν κόσμο με το πρόσχημα της δοκιμής για 3 μήνες και στην συνέχεια να τους λένε ότι δεν κάνουν για να προσλάβουν τα επόμενα θύματα Το κόλπο είναι πια γνωστό και όταν το “ντύσεις” και με το ότι δήθεν στηρίζεις την οικονομία σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς είναι πιθανό να μην γυρίσει και κανένας να σε κατηγορήσει για αυτό. Μια τέτοια συμπεριφορά από όποια σκοπιά και αν την δει κανείς δεν είναι αποδεκτή. Ναι να βγει κέρδος κανείς δεν ισχυρίζεται το αντίθετο αλλά είναι απαράδεκτο κανείς να πατάει πάνω στα όνειρα των νέων για να τους εκμεταλλευτεί οικονομικά. Και για να εξηγούμαστε αυτό δεν είναι κέρδος της επιχείρησης είναι καθαρή εκμετάλλευση Είναι διαφορετικό να λες σε κάποιον να εργαστεί αμισθί αν θέλει και να το γνωρίζει εκ των προτέρων, διότι δεν υπάρχουν χρήματα και αν θέλει να επενδύσει ο ίδιος σε κάτι τέτοιο, με το που προκύψουν έσοδα να πληρωθεί, και άλλο εσκεμμένα να μην πληρώνεις κάποιον καν για να βγάλεις εσύ ακόμη μεγαλύτερο κέρδος. Δεν είσαι σωστός από οποιαδήποτε πλευρά και αν το δει κανείς Μακροχρόνια δεν θα βγει υπέρ της επιχείρησης. Μάλλον το αντίθετο θα συμβεί, καθώς έχει αρχίσει η αντίστροφη μέτρηση για την επιβίωση της ίδιας.